Para vínculos de trabalho elegíveis

Crédito em folha, com uma conversa clara antes.

O Crédito do Trabalhador é uma modalidade para vínculos de trabalho elegíveis. A instituição financeira avalia o risco e as condições da operação. O crédito não é concedido pelo governo e o empregador não decide sua aprovação.

Comece pelas informações certas

Os canais oficiais incluem a Carteira de Trabalho Digital e os canais das instituições habilitadas. Confira a elegibilidade do seu vínculo e compare propostas pelo custo total, não apenas pela parcela.

  • Identifique a instituição que concederá o crédito.
  • Confira juros, CET, prazo, garantias e total a pagar.
  • Considere a parcela no orçamento e o impacto de uma mudança de emprego.

E se o vínculo de emprego terminar?

A dívida não desaparece com o desligamento. Descontos em verbas rescisórias, uso de garantias e redirecionamento da consignação dependem do contrato e das regras aplicáveis. Pode haver saldo devedor a pagar.

A garantia relacionada ao FGTS nesta modalidade é diferente da antecipação do saque-aniversário. Entenda qual operação está sendo proposta.

Decida no seu ritmo

Leia a proposta, esclareça suas dúvidas e guarde uma cópia do contrato. A disponibilidade e a aprovação dependem da análise da instituição, sem garantia prévia da ZAVIPEL.

Para lembrar

Não é uma linha disponível automaticamente para todo trabalhador CLT. A elegibilidade do vínculo e as regras atuais precisam ser verificadas.

Referências: Perguntas frequentes do Ministério do Trabalho e Emprego e Lei 10.820. Regras operacionais devem ser confirmadas na contratação.